❤️SEO工程师❤️

薪资：15-20K
国籍：不限（外籍要求中文流利）
工作时间：9：30-19：30 周末双休
办公：菲律宾/马来居家
餐补 : 420P/天(依据当月天数)
房补 :17000P/月

岗位职责：
1.有2年以上SEO实战经验，熟悉各大搜索引擎算法；
2.擅长主流cms(dede、wordpress、zblog等)建立单站或站群，进行优化排名。
3.掌握一定的SEO手法，包括但不限于：站群，目录，寄生虫等相关技术；
4.熟悉基础前端代码，能独立编写模版；独立完成服务器配置。
5.较好的同行业人际关系，抗压能力和良好的团队协作能力。2
6.熟悉各大搜索引擎算法，大陆市场为主，Google为辅助。

岗位要求：
1、善于学习并热爱SEO工作，团队合作精神强；
2、工作以结果为导向，按时完成月度KPI指标；
3、主做体育，百度和谷歌，简历内必须要有案例提供。


❤️转化维护客服 业绩维护岗 ❤️
（不限制性别，男生女生都可）
（此岗位为杏彩代理的工作室对外招募）
（工作地点在迪拜，入职转正后报销机票）
（非沙漠园区，市区公寓居家办公）
（想长期稳定做、愿意去迪拜发展的优先）

薪资待遇：试用期第一个月，底薪10K
试用期第二个月和第三月，底薪10K+2K试用期kpi绩效
转正后，底薪12K+额外维护提成几千或过万＋
业绩提成取决于当月小组负盈利和个人工作情况
总结：12K+奖金提成+餐补+夜班补贴
工资是直接发u ，每月10号发
办理正规工签 做一少一。

工作时间：12小时月休8天，一个月一轮班
人选年龄：40岁以下
语言要求：中文
住宿要求：内宿，不接受外宿，有餐补（二室一厅4人）
其他要求：不赌不吸，无不良嗜好

岗位要求：
1.属于稳定优质岗位，直播客户在线白捡，但需要候选人体育知识扎实，会看盘口，懂推单。懂吵群，会聊天，有快速转化接待的意识，服务耐心脾气好，打字快。
2.有体育维护经验优先，服从上级领导安排，性格乐观开朗；
3.人品端正，有上进心，善于学习，具备培养价值。
4.有团队意识，懂得小组互相配合。
5.试用期3个月，试用期可以白班培训


❤️前端工程师（React）（吉隆坡办公室办公）❤️

薪资：25-35K
工作时间：10休8 8:30—18:30

中高级前端工程师
岗位职责：
1、负责直播业务相关前端功能的开发与迭代，包括直播间页面、互动玩法、活动页及移动端 Web（H5）；
2、根据产品需求和设计稿，完成页面开发与功能实现，保证交互效果和基本性能；
3、与产品、设计、后端保持良好沟通，按计划推进需求开发和上线；
4、处理日常开发中的兼容性问题、线上问题及常规性能优化；
5、在既有技术框架和规范下进行开发，保证代码质量和可维护性；
6、参与简单的代码评审和问题排查，配合团队完成项目交付。

岗位要求：
1、5 年前端开发经验，有直播、IM、实时互动或复杂业务项目经验者优先；
2、本科及以上学历，计算机或相关专业优先（经验优秀可放宽）；
3、熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备移动端适配经验；
4、熟悉 React 技术栈，了解 Hooks、函数式组件及常见状态管理方案；
5、了解 WebSocket 或实时消息的基本使用场景；
6、熟悉前端工程化工具（Vite / Webpack），能在现有项目中完成开发任务；
7、责任心强，执行力稳定，沟通顺畅，能够独立完成明确需求"


❤️初级测试工程师❤️

办公：马来西亚入职-居家
薪资：18-20K 面议
餐補：12600P
房補：17000P
工作时间：8小时-双休

岗位要求：
计算机相关专业学历背景
具备完整的软件测试经验，能够独立制定测试计划与测试流程
具备较强的问题分析能力，能够推动问题定位与解决
熟悉 Web / H5 产品测试流程，能够协调开发、产品推进项目进度
熟悉接口测试，能够使用浏览器 F12、Postman 等工具进行问题排查
具备良好的文档整理与测试报告输出能力
沟通协调能力强，逻辑清晰，有责任感

加分项：
喜欢体育
有彩票相关经验或兴趣
有带领测试团队经验优先
了解自动化测试、接口测试优先

工作内容：
负责产品整体测试流程与质量把控
制定测试方案、测试计划及测试规范
跟进项目测试进度，协调开发与产品沟通
负责线上问题排查、风险预警及版本验收
管理 Bug 生命周期，推动问题闭环处理
协助优化测试流程与团队协作效率


❤️越南项目运营负责人❤️

办公：菲律宾/马来西亚
工作时间：09:30-18:30 周末双休
薪资范围：35k-50k
薪资结构：底薪+餐补+房补
餐补：:420P-550/天(依据当月天数)
房补 : 17000p-32000p/月

工作内容：
1. 负责越南市场的推广与运营，包括促销活动、体育赛事投注活动及任务设计。
2. 与产品/技术团队协作，推动本地化优化，如语言、支付方式（如MoMo、ZaloPay、VNPay）、界面等。
3. 管理外部资源，如 KOL、代理、联盟合作伙伴及其他营销合作伙伴。
4. 分析平台运营指标（注册、充值、活跃度、用户留存、LTV、ROI），优化用户流程和运营策略。
5. 确保平台内容和推广活动符合越南市场用户习惯，并对比竞争平台的竞争力和优势。
6. 根据市场趋势及竞品产品制定平台发展规划，并支持产品部门进行需求优化，定期提交运营报告和短期计划。
7. 收集用户反馈，协助产品部门优化平台，以满足用户和市场需求。

任职要求：
1. 具备良好的文化适应能力和自我管理能力。
2. 至少3年以上彩票及体育博彩平台运营经验，熟悉博彩模式及用户管理。
3. 了解越南市场及越南用户习惯。
4. 熟悉当地博彩推广渠道的运营方式。
5. 优先考虑具备中文或英文能力，能够在跨部门或跨国家协作环境中独立工作。
6. 熟悉营销及数据分析工具（如 Appsflyer、GA4、Facebook Ads Manager）。
7. 熟练使用项目管理及协作工具（如 Google Workspace、Jira、Trello 等）。

核心要求（硬性条件）：
必须具备越南市场实操经验（≥1–2年）
熟悉主流渠道：Zalo / Telegram / Facebook / TikTok
具备完整用户增长闭环能力（引流 → 转化 → 留存）
能独立制定并落地运营策略，具备数据驱动能力

管理能力要求
具备团队管理经验（≥10人优先）
能独立搭建KPI体系及激励机制
熟悉人员成本结构及绩效结算逻辑

考虑：有完整的越南博彩网站或产品运营经验，真正具备越南市场实操经验、能够落地执行的运营型人才

明确不考虑：
仅有广告投放经验（FB / Google买量）仅停留在策略或概念层，无实际执行案例，无越南市场经验或仅间接了解市场

❤️❤️❤️❤️详细咨询TG： @libbyHR❤️❤️❤️❤️