职位发布者
Rarible 已绑定TG
人事主管·11个月前在线
职位描述
领导实施新功能请求
管理新功能的开发和发布
帮助工程师做出架构决策
与利益相关者建立关系并了解他们的路线图,以倡导和影响我们自己的平台路线图
监督产品创造的所有阶段,包括设计和开发
确保技术决策和实施与产品愿景保持一致
监控和评估产品开发过程中每个阶段的进度
与产品团队和最终用户联络以提供更新
领导 Scrum 仪式和产品冲刺
提供反馈并指导整个团队,确保执行团队的期望、流程和政策
参与端到端招聘流程,包括招聘和入职优秀的工程人才
与产品经理和设计师跨职能合作,确定优先顺序、构建和交付功能或项目。
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工作地址
马来西亚-其他市