岗位需求 ： 必须有BC行业经验；不要有推广经验
1、熟悉各个游戏玩法规则及丰富的风控知识
2、能熟练使用基础办公软件，如PPT，EXCEL
3、不要小白，培训经验/ 客服经验/风控经验 满足以上任意一个条件就可以"

岗位职责 ：
１. 为新入职员工提供风控知识与工作流程
２. 针对在职员工，定制化设计培训内容，确保培训的针对性和实用性
l 制定培训计划
1. 根据部门风控政策及业务要求，制定详细的风控培训计划，培训目标，内容
2. 定期更新培训内容，教材。 确保培训与部门政策，行业趋势的变化保持一致
l 风控知识传授
1. 向员工传授基础理论和实务操作，包括风险识别和应对等方面的知识
2. 针对小白员工需要传授各种游戏的基础玩法及游戏规则
3. 了解及掌控内部风控工作流程，帮助员工理解并在实际工作中有效应用这些知识"

P/s：有经验的了解各种游戏玩法和规则的薪资14k起
接受返聘
1. 培训师方向，拥有行业培训经验（包括人资/客服/风控等培训经验，需求5名）。培训师方向的薪资最低16k起
2.风控质检方向，具备风控二审经验、风控质检经验优先（10名）
3.风控群组对接方向，具备行业客服经验/风控经验，了解游戏玩法和规则即可 （15名）