工作地点：迪拜
工作时间：8小时双休 迪拜假期
国籍：中国籍除外


岗位职责：
1. 负责办理入职相关手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2. 建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3. 做好员工考勤工作，负责公司员工福利等；
4.保持与部门间的良好沟通，主动及时提供支持，及时反馈和解决团队发展需求；
5.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
6.贯彻与推行公司的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

岗位要求：
1、 外籍、中英文流利，本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；
2、 2年以上HRBP经验优先；
3、 积极主动、责任感强、敬业、职业化， 良好的沟通协调、团队协作、抗压、应变、学习能力