1、招人：负责给公司招合适的员工。
2、定目标：根据公司缺人和业务需要，和领导一起确定要招多少人、招什么样的人。
3、执行招聘：按照招聘计划，完成招人任务。
4、发招聘广告：在招聘网站、社交平台等发布职位信息，顺便宣传公司。
5、了解招聘行情：关注各地人才市场情况，有招聘经验的更好。

一句话总结： 主要工作就是帮公司招人，从发布招聘信息到最终招到合适的人。