1.懂得开发新招聘渠道、筛选人才简历;
2.有同行业招聘经验者优先考虑，有国内招聘经验资源者佳
3.细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷，能承受一定的工作压力，无频繁跳槽经验
4.无经验也可以，工作态度积极即可！
岗位职责：
1.根据部门编制及业务发展需求，寻找求职者！
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，挖掘、识别优秀人才;