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招聘中

游戏增长负责人30-40K

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马来西亚-其他市

3-5年

本科
立即沟通
可接受远程年度分红年终奖

职位发布者

Raina景鹤集团2409241530000000

Raina 已绑定TG

人事·1天前在线

职位描述

岗位目标:
我们正在探索以游戏为载体、通过“币商模式”推动虚拟资产流通的全球化增长模式。该岗位将主导我们在全球市场的本地化增长策略,通过构建高效稳定的“币商”(中介)网络,为玩家搭建游戏币与法币兑换的生态闭环,推动用户获取、留存与收入最大化。

核心职责:
1. 本地化市场增长策略
- 制定并执行面向巴西市场的游戏用户增长计划;
- 结合当地文化、语言和玩家偏好,策划本地化内容、推广活动与社交传播策略;
- 与当地意见领袖(KOL)和社区建立长期合作关系,推动自然增长。

2. 币商网络搭建与管理
- 设计并建立币商激励体系,招募并管理可信赖的本地币商/银商;
- 确保兑换流程安全、便捷、透明,并规避灰产与诈骗风险;
- 制定币商合规运营指南,建立风险预警和风控机制。

3. 用户生命周期管理
- 利用用户行为数据和BI工具,监测用户获取、留存、活跃和付费路径;
- 深入理解用户转化关键节点,迭代优化营销与产品联动策略;
- 结合数据制定AB测试,提升ROI和LTV。

4. 跨部门高效协作
- 与产品、技术、客服及风控团队紧密配合,快速推动币商功能、支付路径、反作弊系统等上线;
- 与法务团队沟通,确保本地交易及合作模式符合法规边界。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具有扎实的逻辑思维与数据能力。
2. 英语流利,能流畅与本地用户及团队沟通;掌握葡萄牙语为加分项。
3. 有巴西市场游戏推广、社区运营或用户增长经验者优先;
4. 熟悉巴西支付系统、本地社交媒体生态、玩家习惯;
5. 了解“币商/银商模式”并具备落地执行经验者优先。

特别申明:

  • TG招聘严禁企业和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。 若发布的职位存在违法等恶意内容的情况, 请立即举报

工作地址

马来西亚-其他市

景鹤集团

景鹤集团

4名招聘者

公司简介:

景鹤集团,亚洲领先的精品休闲游戏运营商及开发商,行业标准与改革创新的主导者之一;公司业务范围涉猎全球,在二十多个国家和地区设有子公司和分支机构,目前全球已拥有超过10000人的产研团队及运营团队;我们践行精英文化,宁缺毋滥,本科及以上学历占比80%以上,从产品、设计、研发、测试到运维,从售前、售中、售后,均由高精尖的行业专家带团队负责。

公司规模:300-500人

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