🐹运营主管/经理（2）🐹
木牌 (9休4）
中国/台湾
底薪 25,000 - 50,000 RMB（根据能力评估）
年假制度：入职满 6 个月享 15 天带薪年假（若不休假，做满一年享有额外奖金补贴）
机票报销：公司提供往返经济舱机票报销
1.运营策略制定与执行：规划并执行游戏产品的用户获取、留存、变现等运营战略，带领团队达成运营目标。
用户行为分析：研究用户行为，细分用户群体，提升用户活跃度与忠诚度，为产品优化提供数据支撑。
2.活动策划与执行：设计并推动充值返利、节假日活动等营销活动，提升用户参与与留存，通过数据评估及时优化。
3.数据分析与汇报：制定并监控关键业绩指标（KPI），定期向管理层报告运营成效并提出优化建议。
4.风控与合规管理：具备风险识别与合规意识，基于市场与数据变化进行科学决策与流程管控。
5.跨部门协作：与客服、风控、出入款、质检等部门保持紧密配合，持续优化内部流程，提升整体效率。
6.团队管理与培训：负责运营团队日常管理、绩效考核与人员培训，确保团队目标达成与人员成长
1.3 年及以上互联网/游戏平台运营经验，有管理经验者优先；
2.具备较强的数据分析与市场洞察能力，能独立制定并优化运营方案；
3.熟悉游戏用户生命周期管理、活动策划与变现机制；
4.优秀的团队管理、沟通协作能力，执行力强，抗压能力佳；
5.有海外工作经验者优先，能接受轮班制。