【招聘专员】急招人事
岗位职责
1.、制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.、制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;
3.、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.、制定公司福利政策、办理社会保障福利;
5.、办理员工各种人事关系的转移;
岗位要求
1.、懂得开发新招聘渠道、筛选人才简历；
2.、优先考虑人事相关工作经验的人选；有国内招聘经验资源者佳；
3.、细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷；
4.、熟练Word、Excel、PPT等office软件操作；
🔥薪酬福利：
1.试用期薪资：10000转正15000RMB+招聘提成，任务2 完成任务立即转正！ （保底工资15000RMB；业绩岗位满月提成8000RMB，职能岗位满月3000提成，实际所得，上不封顶）9小时月休4天。

需要大量招聘，可以接受小白