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招聘中

越南国家经理 / 越南市场运营总监25-30K

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马来西亚-吉隆坡市

6-8年

大专
立即沟通
可接受远程年假年终奖

职位发布者

AlanTG招聘2407180712000000

Alan 已绑定TG

人事经理·1周前在线

其他要求

语言要求:英语/精通;中文/精通四周以内入职招聘1-3人国籍要求:越南

职位描述

工作地点: 前期越南远程办公;后期可迁往马来西亚吉隆坡
招聘对象: 越南籍候选人
沟通语言: 必须能流利中文(无障碍沟通)+ 英语可作为工作语言
汇报对象: COO
业务方向: 线上游戏 B2B 服务、流量合作、传媒会展、API 集成等
工作类型: 全职
【岗位概述】
我们正在招聘一位具备 行业从业经验 + 本地市场运营经验 + 团队管理能力 的越南国家经理 / 越南市场运营总监(Vietnam Country Manager / Head of Operations VN)。
该岗位将全面负责越南市场的业务规划、运营执行、市场增长、客户合作与团队管理,并协助 COO 推动整个越南项目的商业结果与长期增长。

【核心职责】
一、越南市场战略规划(Strategy)
根据公司战略制定越南市场的整体业务规划、目标、资源配置与增长策略;
负责越南市场竞争分析、行业研究、合作伙伴分析、机会评估。
二、项目运营管理(Operations)
负责越南市场线上游戏 B2B、API 集成、媒体会展等业务的运营推进;
搭建并管理越南本地运营团队(市场、运营、客服、合作等);
推动流量增长、业务数据增长,对关键运营指标(DAU/WAU、线索、增长率、营收等)负责;
优化运营流程,提高效率,确保项目结果稳定增长。
三、市场推广与商务拓展(Marketing & BD)
负责越南市场品牌推广、线上线下市场活动策划与执行;
开发本地合作伙伴,包括渠道商、MCN、广告平台、行业 KOL 等;
推动 B2B 合作、展会合作、媒体合作和行业 BD 项目落地;
维护大客户关系,提升长期合作效果。
四、团队管理(Team & Leadership)
协助 COO 管理越南团队:目标制定、绩效管理、培训、团队文化建设;
指导本地团队处理执行层问题,提高组织协作能力;
负责越南团队的稳定性与人才梯队建设。
五、跨国沟通与内部协同(Cross-border Collaboration)
与公司总部、技术团队、市场团队保持高效沟通;
向 COO 定期汇报业务进度、问题、数据、市场趋势;
确保越南团队执行与总部战略一致。

【任职要求】
语言能力
必须会中文(可无障碍沟通)
英文可作为工作语言
额外掌握其他语言(如粤语)加分
背景要求
越南籍,长期在越南或愿意后期搬迁马来西亚
本科及以上学历(管理、市场、经济、传媒优先)
5 年以上运营 / 市场 / 项目管理经验,至少 2 年团队管理经验
有互联网行业、游戏行业、广告传媒、流量平台、科技公司经验为佳
有 B2B、行业展会、渠道拓展、流量增长经验优先
熟悉越南数字营销生态(Facebook、TikTok、Zalo、KOL/KOC 等)
能力要求
强执行力与数据驱动思维
具备从 0-1 或从 1-10 做大业务的经验
可独立面对压力,具备强烈的责任心与 owner 意识
优秀的沟通能力与跨文化合作能力
高自律,可远程办公并能按期交付结果

【加分经验】
有独立负责国家/区域业务的经验
有游戏、博彩行业 B2B、流量平台、API 集成经验
有参加或组织大型展会、贸易展经验
有跨国公司或创业公司背景

【我们提供】
有竞争力的薪资 + KPI 奖金
清晰的晋升路径,未来可发展至区域负责人或项目 CEO
多元文化团队 + 与高管直接合作
马来西亚总部工作机会
弹性办公(前期远程)

特别申明:

  • TG招聘严禁企业和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。 若发布的职位存在违法等恶意内容的情况, 请立即举报

工作地址

马来西亚-吉隆坡市

TG招聘

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34名招聘者

公司简介:

TG招聘-找高薪工作,上TOJOB,为企业和求职者提供高效、精准的优质服务。致力于为全球人才打造一个“快速找到高薪工作”的招聘平台。

公司规模:50-100人

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