海外增长经理
工作地点： 可远程或驻地香港办公
薪资结构： 基本工资 （4000-6000U）+ KPI 绩效

岗位职责：
1、增长策略制定
负责网站整体增长战略的制定与执行，包括用户获取、 激活、 留存、转化和复购的全流程增
长模型（AARRR） 。
通过数据驱动，发现增长瓶颈和机会点，制定可量化的增长计划与目标（如 CVR、CAC、
LTV、ROAS 等指标） 。
对网站整体花费预算负责，确保花费有足够的效果
2、渠道拓展与优化
负责整合各类流量渠道（SEO、SEM、信息流广告、社交媒体、联盟、内容投放等） 。
优化投放策略与转化路径，提升 ROI 和投放效率。
3、网站转化与留存优化
监控并优化用户行为漏斗，从注册、激活到转化的各环节提高转化率。
设计并执行 A/B 测试、着陆页优化、推荐机制、会员体系及激励机制。
4、数据分析与增长实验
构建数据监控体系，使用 GA4、GTM、Adjust、Mixpanel 等工具追踪关键事件。
持续进行增长实验（Growth Experimentation） ，验证假设、归因分析并沉淀可复用方法
论。
5、跨部门协作
协调产品、市场、技术、设计团队推动增长项目落地。
推动自动化与精细化增长工具（如用户分层、营销自动化、CRM 再营销） 。
6、团队与预算管理
组建并管理增长团队（投放、数据分析、SEO/ASO、留存运营等） 。
负责增长预算制定与分配，确保成本效率与业绩目标平衡。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、数据分析、计算机或相关专业优先。
2、5 年以上互联网增长、数字营销、或数据驱动型产品增长经验；具备 ToC 网站产品增长
实战经验。
3、熟悉用户增长模型（AARRR、北极星指标、飞轮模型等）和常用数据工具。
4、具备较强的逻辑分析能力、实验思维和跨团队沟通协调能力。
5、对增长有极强的敏感度和创新意识，能独立搭建并执行增长项目。
6、英文可作为工作语言者优先。
加分项（可选） ：
有 SEO/SEM 体系建设经验。
有海外市场增长或跨境投放经验。
熟悉 Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads / Adjust / Appsflyer 等广告与归因平台。
有电商、游戏、金融科技类网站经验优先。