招聘中
社交聊天软件|市场推广负责人|老虎机游戏厂端B2b运营|活动策划40-50K
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日本-大阪市
3-5年
本科
立即沟通
年假年终奖
职位发布者
尼好 已绑定TG
人事经理·1小时前在线
其他要求
语言要求：英语/精通一周以内入职招聘1-3人
职位描述
薪资： 面议
时间： 8小时，周休2天
地点：可远程、驻日本、驻欧洲 (持有日本签证优先)
职位概述：
社交聊天软件产品的“全球拓荒者”。通过公会、直播或游戏生态，把产品推向全球，让用户量和活跃度爆发。
任职要求：
• 语言要求:中、英文(其它第三语言可作为加分项 )
• 学历要求:本科以上(工作优秀者可放宽至大专)
• 经历要求:必须带过团队,拥有直播行业或游戏行业经历之一。
• 资源带量： 拥有自媒体、公会或 MCN 资源，快速建立合作。
核心职责：
1.全面推广语聊产品
引领团队通过公会跟自媒体发展代理关系,全面推广语音聊天软件。
2. 生态内容运营（直播/游戏）
场景化推广： 结合直播经历或游戏背景，策划能让用户“玩起来、聊起来”的内容活动。
KOL 联动： 筛选匹配产品的博主或主播，把产品推广到社交圈。
——————————————————————————
B2B 活动策划（商策与激励方向）
薪资： 面议
时间： 8小时，周休2天
地点：可远程、驻日本、驻欧洲(持有日本签证优先)
职位概述：
负责 B 端运营商营销体系的设计，通过高回报的激励模型和工具赋能，驱动合作伙伴全力推量。
任职要求：
• 语言要求:中、英文(其它第三语言可作为加分项 )
• 学历要求:本科以上(工作优秀者可放宽至大专)
• 策略大脑：逻辑严密，擅长从“利益分配”角度解决增长问题，有大型商促或渠道激励策划经验。
• 敏感度：对币博彩市场趋和用户心理有深刻理解。
核心职责：
1. 搭建渠道激励体系：渠道（返点 / 奖金 / 排行榜 / 分层机制），驱动平台方推量
2. 营销工具产品化：推动厂商侧营销工具（活动系统、自动化激励等）落地，提升转化效率
3. ROI 精算与优化：对激励投入进行测算、复盘与迭代，实现增长与成本的最优解 。
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B2B 商务运营（商户增长与资源维护）
薪资： 面议
时间： 8小时，周休2天
地点：远程、驻日本、驻欧洲(持有日本签证优先)
职位概述：负责全球合作伙伴（运营商/包网/代理）的开拓与全生命周期管理，通过商务策略驱动流水增长。
任职要求：
• 语言要求:中、英文(其它第三语言可作为加分项 )
• 学历要求:本科以上(工作优秀者可放宽至大专)
• 自带资源：在 iGaming 领域有深厚的存量商户资源积累快速建立对话窗口。
• 谈判专家：极强的商业洞察力，擅长在复杂利中锁定核心资源。
核心职责：
1. 渠道版图开拓：利用行业积淀，高效开发高潜力的各大运营商平台商户及包网机构。
2. 存量价值挖掘：深度运营既有商户资源，通过针对性的商务政策提升我司产品的渗透率与品牌曝光。
3. 商务模型设计：根据市场动态灵活制定商务合作方案，平衡公司毛利与渠道驱动力，达成双赢。
4. 竞品情报分析：监测市场商务政策变化，及时反馈并调整获客策略。
求职联系 @YA66779911
职业话题频道 @y66779911
时间： 8小时，周休2天
地点：可远程、驻日本、驻欧洲 (持有日本签证优先)
职位概述：
社交聊天软件产品的“全球拓荒者”。通过公会、直播或游戏生态，把产品推向全球，让用户量和活跃度爆发。
任职要求：
• 语言要求:中、英文(其它第三语言可作为加分项 )
• 学历要求:本科以上(工作优秀者可放宽至大专)
• 经历要求:必须带过团队,拥有直播行业或游戏行业经历之一。
• 资源带量： 拥有自媒体、公会或 MCN 资源，快速建立合作。
核心职责：
1.全面推广语聊产品
引领团队通过公会跟自媒体发展代理关系,全面推广语音聊天软件。
2. 生态内容运营（直播/游戏）
场景化推广： 结合直播经历或游戏背景，策划能让用户“玩起来、聊起来”的内容活动。
KOL 联动： 筛选匹配产品的博主或主播，把产品推广到社交圈。
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B2B 活动策划（商策与激励方向）
薪资： 面议
时间： 8小时，周休2天
地点：可远程、驻日本、驻欧洲(持有日本签证优先)
职位概述：
负责 B 端运营商营销体系的设计，通过高回报的激励模型和工具赋能，驱动合作伙伴全力推量。
任职要求：
• 语言要求:中、英文(其它第三语言可作为加分项 )
• 学历要求:本科以上(工作优秀者可放宽至大专)
• 策略大脑：逻辑严密，擅长从“利益分配”角度解决增长问题，有大型商促或渠道激励策划经验。
• 敏感度：对币博彩市场趋和用户心理有深刻理解。
核心职责：
1. 搭建渠道激励体系：渠道（返点 / 奖金 / 排行榜 / 分层机制），驱动平台方推量
2. 营销工具产品化：推动厂商侧营销工具（活动系统、自动化激励等）落地，提升转化效率
3. ROI 精算与优化：对激励投入进行测算、复盘与迭代，实现增长与成本的最优解 。
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B2B 商务运营（商户增长与资源维护）
薪资： 面议
时间： 8小时，周休2天
地点：远程、驻日本、驻欧洲(持有日本签证优先)
职位概述：负责全球合作伙伴（运营商/包网/代理）的开拓与全生命周期管理，通过商务策略驱动流水增长。
任职要求：
• 语言要求:中、英文(其它第三语言可作为加分项 )
• 学历要求:本科以上(工作优秀者可放宽至大专)
• 自带资源：在 iGaming 领域有深厚的存量商户资源积累快速建立对话窗口。
• 谈判专家：极强的商业洞察力，擅长在复杂利中锁定核心资源。
核心职责：
1. 渠道版图开拓：利用行业积淀，高效开发高潜力的各大运营商平台商户及包网机构。
2. 存量价值挖掘：深度运营既有商户资源，通过针对性的商务政策提升我司产品的渗透率与品牌曝光。
3. 商务模型设计：根据市场动态灵活制定商务合作方案，平衡公司毛利与渠道驱动力，达成双赢。
4. 竞品情报分析：监测市场商务政策变化，及时反馈并调整获客策略。
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职业话题频道 @y66779911
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工作地址
日本-大阪市
AT 游戏厂商
1名招聘者
公司简介：
企业特点: 全球游戏厂商依法执业 双休法定假期保险纳税 依法合规诚信稳健经营 尊重支持员工多元发展 __________________________________ Corporate Identity & Employee Benefits Legal Excellence: A global gaming provider committed to operating within full legal frameworks. Work-Life Balance: Guaranteed two-day weekends, statutory holidays, comprehensive insurance, and full tax compliance. Integrity & Stability: Building a sustainable future through honest and robust business operations. Inclusive Growth: We respect and empower the diverse professional development of every employee.
公司规模：300-500人
