职位发布者
职位描述
岗位职责:
1. 渠道引流与获客: 熟练运用Telegram各种渠道手法(如 Telegram Ads 广告投放、极搜/关键词排名优化、频道互推、KOL 合作及站外导流等),将精准目标客户高效引流至官方群组和频道;
2. 社群建设与运营: 负责Telegram频道与讨论群的日常搭建、内容规划、活动策划与互动设计,维护群内正面氛围与用户粘性;
3. 自动化与安全防御: 负责进群验证、防Spam、敏感词过滤等基础Bot的配置与日常维护,建立社群防封与灾备备份机制;
4. 数据分析与优化: 监控并分析社群关键指标(新增用户、CAC获客成本、退群率、留存率、互动率等),定期输出运营报告并持续优化引流与转化策略;
5. 用户服务与危机处理: 及时响应群内用户咨询与投诉,妥善处理突发公关危机或恶意刷屏,保障社群秩序稳定;
6. 行业动态与新功能跟进: 密切跟踪Telegram平台生态变化、新功能上线及行业最新运营/引流玩法,及时调整优化运营方案。
岗位要求:
1. 精通TG渠道生态: 深入了解Telegram平台规则与运营机制,精通极搜/关键词优化、Telegram Ads官方广告及第三方渠道玩法,有成熟的引流获客逻辑;
2. 熟悉工具与机器人配置: 熟悉各种主流TG工具与自动化Bot(如 Rose Bot、GroupHelp、防刷验证及自定义Bot系统);
3. 具备较强数据敏感度: 能够通过数据排查流量质量与留存瓶颈,具备根据数据结果快速调整引流策略的能力;
4. 良好的沟通与抗压能力: 工作细心负责,具备优秀的临场应变能力,能高效处理社群突发状况;
5. 具备互联网、新媒体或海外社群运营经验者优先。
必备条件:
必须具备实际 Telegram 频道/群组运营案例及成熟的 TG 渠道引流成功经验。
特别申明:
- TG招聘严禁企业和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。 若发布的职位存在违法等恶意内容的情况, 请立即举报
工作地址
马来西亚-其他市